HR Specialist-Arbobeleid

Voor het openbaarvervoerbedrijf van Den Haag is Magnit op zoek naar een HR Specialist met als 
expertise Arbobeleid.

Wat ga je doen? 
Als HR Specialist ga je je bezighouden met het herijken en updaten van het arbobeleid. Je maakt 
daarbij gebruik van de reeds bestaande beleidsstukken en doet op basis van eigen kennis en 
expertise voorstellen ter verbetering. Je draagt zorg voor het aansluiten bij geldende wet- en 
regelgeving, ondersteunt de leidinggevende met het besluitvormingsproces om tot een gedragen nieuw 
arbobeleid te komen inclusief een proces waarbij dat beleid jaarlijks wordt bijgesteld (PDCA), en 
helpt met het opstellen van de wensen en eisen ten aanzien van het aantrekken van eventuele nieuwe 
leveranciers voor de verdere inrichting en invulling van ons arbobeleid. Dit alles wordt verwoord 
in een instemmingsaanvraag t.b.v. de Ondernemingsraad.  

Het team
Je komt te werken bij de afdeling HR Specialisten & HRD (onderdeel van het bedrijfsonderdeel HR). 
Je maakt daar onderdeel uit van een team met specialisten die verantwoordelijk zijn voor het beleid
op diverse terreinen zoals werving & selectie, arbeidsvoorwaarden en vitaliteit & verzuim. Je 
werkt nauw samen met de verzuimcoaches (Team Vitaliteit & Verzuim) en stemt goed af met de 
afdelingen Veiligheid, Kwaliteit & Milieu en Faciliteiten. Je rapporteert aan de Manager HR 
Specialisten & HRD.  

Wie we zoeken? 

Jij hebt: 
* HBO/WO opleiding in de richting HR;
* Bewezen track-record op het gebied van arbobeleid, inclusief het opstellen ervan;
* Minimaal 5 jaar werkervaring binnen dit vakgebied.

Jij bent: 
* Schriftelijk sterk in het schrijven van beleidsstukken die iedereen begrijpt; 
* Proactief, doortastend en vasthoudend; 
* In staat om diverse perspectieven te verbinden;
* Sterk in projectmatig werken.