Jij & jouw functie
Als Opleidingscoach zorg je ervoor dat niet alleen onze nieuwe collega’s na een periode van vijf 
maanden zijn opgeleid, maar je speelt ook een rol in het opleiden van meer ervaren collega’s. Je doet 
dit aan de hand van trainingen, workshops en coaching on the job. De nieuwe collega’s worden vooral 
opgeleid vanuit de FEC Campus. Je werkt intensief samen met de Teamleads FEC Campus om het gezamenlijke
 doel te behalen dat alle nieuwe collega’s zelfstandig kwalitatieve rapporten kunnen afwikkelen.
 Een rol met impact, die jij vervult als enthousiaste Opleidingscoach CDD/KYC.

Voorbeelden uit de praktijk
• Je leidt collega’s op naar het gewenste niveau;
• Je werkt in teamverband nauw samen met je collega coaches, teamleads en managers binnen FEC 
  Operations;
• Werken in een dynamische omgeving is voor jou geen enkel probleem;
• Door je kennis kun jij het verschil maken als opleider én coach;
• In deze functie rapporteer je aan de Teamlead Opleidingscoaches.

Top 3 verantwoordelijkheden
• Je coacht en motiveert je collega’s op zowel inhoud als skills;
• Je stimuleert hen zodat zij de vereiste kwaliteit en aantallen reviews behalen;
• Je draagt vanuit de inhoud bij aan de ontwikkeling van trainingen, workshops en lesmaterialen.

Jij & jouw talent
Je bent een inspirator, inhoudelijk scherp en kunt goed feedback geven. Je maakt impact op anderen en heb een natuurlijke drive om andere te helpen in ontwikkeling. Daarnaast zijn klant- en resultaatgerichtheid, proactiviteit en een dosis stressbestendigheid onmisbaar voor de functie van Opleidingscoach CDD/FEC. Bovendien is het belangrijk dat je jezelf in onderstaande herkent:
• Je bent in het bezit van tenminste een hbo-diploma, bij voorkeur (Bedrijfs-) Economie, Rechten of 
  Financial Services Management;
• Je hebt concrete, diepgaande en inhoudelijke ervaring in het verrichten van CDD onderzoeken op 
  het gebied van Organisaties of Sanctions Monitoring;
• Je beschikt over CDD-kennis en ervaring en bent in staat deze op anderen over te brengen met 
  specialisatie Organisaties of Sancties;
• Je hebt ruime aantoonbare ervaring met coachen en trainen van groepen en vind het leuk kennis 
  over te brengen;
• Je hebt kennis van analysetechnieken in relatie tot het beoordelen van transacties, 
  klantactiviteiten en signalen;
• Je hebt kennis van de Wwft en sanctiewetgeving en van primaire bancaire processen, producten en 
  systemen.;
• Je hebt bij voorkeur al eerder ervaring opgedaan bij de Rabobank;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent in de toekomst bereid om te reizen naar de verschillende (opleidings)locaties.